ارسال معرفی نامه از سوی سازمان متبوع

واریز مبلغ 5/300/000 ریال جهت حضور در همایش و سمینارهای جانبی

به حساب جاری 0106792683000 بانک ملی شعبه خیابان انقلاب كد 93 بنام

موسسه ره آوران آفاق صنعت برای هر نفر

تعیین و رزرو شماره صندلی در سالن همایش الزامی است.

مبلغ ثبت نام برای ارایه دهندگان مقـالات پذیرفته شده  4/300/000 ریال

ثبت نام گروهی(5 نفر و بالاتر) با احتساب 10 % تخفیف

ثبت نام دانشجویان با احتساب 10 % تخفیف

بررسی آسیب های رویکردی در برنامه ریزی و تدوین آموزشهای سازمانی

بررسی آسیب های زیرساختی و فرآیندی در آموزش های سازمانی

شناخت منابع اشتباه و خطا در برنامه ریزی و اجرای آموزش های سازمانی

پیامدهای عدم نیازسنجی تخصصی در اثربخشی آموزش های سازمانی

پیامدهای عدم توسعه فرهنگ آموزش در سطوح و لایه های مختلف سازمان

نقش آموزش های سـازمانی در کاهش یا افزایش انگیزه و بهره وری کارکنا ن

شناسایی چالش های پیاده سازی استانداردهای آموزشی در سازمان و اثر آنها بر کیفیت آموزش

موانع و تفاوت های برنامه ریزی آمـوزشی بـرای سـطوح مختـلف کارکنان

بررسی علل مقاومت مدیران در مقابل برنامه های آموزشی کارکنان  

نقش و موقعیت فراگـیران در عدم موفقیت و اثر بخشـی برنامه های آموزشی سازمانی

شناخت موانع بکارگیری فناوریها و روش های نوین در آموزشهای سازمانی

برونسپاری و  معیارهای ارزیابی و انتخاب موسسات ارایه کننده خدمات آموزشی

چالش های مدیریتی کارشناسان آموزش در برنامه ریزی و اجرای آموزش ها

علل و عوامل عدم توانـایی اندازه گیری اثربخشـی آموزش های سازمانی

روش های علمی، کاربردی و تجربی در آسیب زدایی آموزش های سازمانی

یکی از برنامه هایی که در دوره های گذشته نیز مورد توجه ویژه مدیران و کارشناسان آموزش قرار میگرفت، برگزاری سمینار های جانبی همایش بود. در چهارمین دوره نیز سمینارهای جانبی به صورت همزمان درسالنهای مختلف ارایه خواهد شد. شرکت کنندگان میتوانند با توجه به نیاز و علاقه خود در هر یک از این سمینارها شرکت  کنند. عناوین برخی از این سمینار ها عبارتند از:

تکنیکهای بهبود فرآیند نیازسنجی و اثر بخشی آموزشی

الزامات مدل های شایستگی در فرآیند آموزش سازمانی

اصـول برنامه ریزی آموزشـی در سازمانهای خدماتـی

یکی از برنامه های همایش بررسی برخی موضوعات به صورت ویژه در قالب پانل های تخصصی است. در این بخش موضوعات مورد نظر با استفاده از نظرات اساتید و دست اندرکاران آموزش سازمانی مورد بحث و بررسی قرار خواهد گرفت. این موضوعات عبارتند از:

پانل تخصصی ارزیابی حرفه ایی مدرسان و تسهیل گران دوره های آموزشی

پانل تخصصی ارزیابی و انتخاب موسسات ارایه دهنده خدمات آموزشی

پانل تخصصی علل عدم پذیرش جایگاه ویژه  واحد آموزش درسازمان

پانل تخصصی بررسی آسیب های آموزش سازمانی از دیدگاه اساتید این حوزه

در این بخش تجربیات اجرایی مدیران و کارشناسان در سازمانهای متبوع مورد ارزیابی قرار گرفته و برترین و کاربردی ترین آنها در همایش ارایه خواهد شد. این تجربیات باید قالب هایی که در ادامه به آنها اشاره میشود به دبیرخانه ارسال شود.

جوایز بخش برگزیدگان

برترینهای این بخش علاوه بر دریافت لوح تقدیر و تندیس همایش، جوایز نقدی و غیر نقدی از جمله برگزاری دوره های آموزشی رایگان تا سقف 20/000/000 ریال برای سازمان متبوع خود را دریافت می کنند.

برای شرکت در بخش برگزیدگان نیاز به پرداخت هیچگونه هزینه اضافی نیست. شرکت کنندگان

در این بخش تنها با ثبت نام در همایش می توانند از امکانات این بخش نیز استفاده نمایند.

حوزه های قابل ارزیابی در بخش برگزیدگان

دوره ها و برنامه های آموزشی برتر

ارایه مقالات تخصصی و کاربردی

ایده های برتر در حوزه آموزش سازمانی

دوره ها، برنامه ها و عملکردهای آموزشی برتر

در این بخش تجربیات موفق در برنامه ریزی و برگزاری دوره های آموزشی به لحاظ کیفی و کمی مورد ارزیابی و انتخاب قرار می گیرد. شرکت کنندگان در این بخش میتوانند فرم مربوط به این بخش را از این لینک دریافت و پس از تکمیل جهت ارزیابی به دبیر خانه ارسال نمایند. دوره ها، برنامه هاو عملکردهای آموزشی برتر در قالب گروه های زیر مورد ارزیابی و انتخاب قرار میگیرند:

مدیریت، فنی و مهندسی، کیفیت، روانشناسی، ایمنی، بهداشت محیط زیست، اداری، مالی و بازرگانی، تخصصـی صنـایع

ارایه مقالات تخصصی و کاربردی

علاقه مندان به حضور در این بخش میتوانند مقالات خود را در یکی از سه گروه زیر به دبیرخانه ارسال نمایند:

-1 بررسی علمی و تخصصی یک آسیب در حوزه آموزش سازمانی

-2 بررسی و ارایه یک فرآیند اجرا شده آسیب زدایی در حوزه آموزش سازمانی

-3 بررسی موضوعات عمومی در حوزه آموزشهای سازمانی

لازم به ذکر است با توجه به موضوع و رویکرد همایش اولویت ارایه مقالات به گروه های اول و دوم داده میشود.

 شرکت کنندگان در این بخش میتوانند نمونه فرمت مربوط به ارسال مقالات کاربردی و تخصصی را از این لینک دریافت و پس از تکمیل مقاله حد اکثر تا تاریخ 18 بهمن ماه 95 جهت ارزیابی به دبیر خانه ارسال نمایند. لازم به ذکر است این تاریخ به هیچ وجه تمدید نخواهد شد و پس از این تاریخ دبیرخانه از پذیرفتن مقالات معذور است.

مقالات برتر پس از ارزیابی توسط حداقل سه نفر از اعضای کمیته علمی و بر اساس امتیاز دریافتی فرصت ارایه در همایش را خواهند داشت.

ایده های برتر در حوزه آموزش سازمانی

شرکت کنندگان در این بخش میتوانند ایده های کاربردی خود که میتواند به هر شکل در بهبود و توسعه آموزشهای سازمانی موثر باشد (حتی در صورتی که پیش از این تجربه و اجرا نشده باشند) را جهت ارزیابی به دبیرخانه ارسال نمایند . شرکت کنندگان در این بخش میتوانند فرم مربوط به این بخش را از این لینک دریافت و پس از تکمیل جهت ارزیابی به دبیر خانه ارسال نمایند. ایده های برتر پس از اریابی در کمیته علمی و ارزیابی، فرصت طرح در همایش را خواهند داشت.

مراسم تقدیر از برگزیدگان

در این بخش علاوه بر تقدیر از از برگزیدگان بخشهای مختلف همایش که بر اساس ارزیابی های انجام شده در حوزه تخصصی خود به رتبه برتر دست یافته اند، از مدیران و اساتید با سابقه در آموزشهای سازمانی، با هدف تکریم و ارزش گذاری به فعالین و تلاشگران این حوزه تقدیر خواهد شد. کلیه مدیران و کارشناسان آموزش و اساتید میتوانند پیشنهادات خود را در این زمینه به دبیرخانه ارسال نمایند.